武汉一家企业搞起"带薪减脂"福利，员工不仅能在上班时间健身减肥，达标还能拿现金奖励，有人直接领走两千块。盛帆集团推出减脂训练营，员工自愿报名交1000元，达到减脂目标就全额返还，表现优异的还能额外拿奖金。最新一期训练营人均减重9斤，累计减重131.6公斤，前三名分别获得800元、600元和300元奖励。公司不仅提供专业教练指导，还安排工作日减脂餐，员工5人一组互相监督。这种"健康内卷"让减脂营成了香饽饽，第五期还没发布海报就已经爆满。员工表示，以前私下报私教课总是半途而废，现在公司督促反而坚持下来了，中午锻炼完下午工作状态更好。

【企业搞"带薪减脂"：有员工领走两千相关话题】

问题1：这种"带薪减脂"福利对企业有什么好处？

回答1：对企业来说这是双赢策略。一方面能提升员工健康水平，减少因肥胖导致的慢性病和请假情况，提高工作效率；另一方面增强了员工归属感和幸福感，降低人才流失率。虽然短期支出了奖金，但长期看员工体能提升带来的工作效率提高，以及减少的医疗成本，这笔账怎么算都不亏。

问题2：员工参与减脂活动需要自己出钱吗？

回答2：员工需要先交1000元报名费，但这笔钱更像是押金。只要达到公司设定的减脂目标（如下降2%或3%的体脂率），就会全额返还这1000元。如果减脂成绩优异，还能获得额外的现金奖励，最高可达1000元，所以表现好的员工实际上不仅能拿回自己的钱，还能额外赚钱。